人事制度　賃金制度　退職金制度

訪問ヒヤリング、基本構想プレゼン、構築作業一切を含んだセットでご提案いたします。
また、御社の現行賃金との整合や評価制度に関する御社の文化等につきましては、御社と詳細な打合せをさせていただきます。

○人事制度、賃金制度、評価制度、退職金制度一括構築
○人事制度、賃金制度、評価制度一括構築
○人事制度に関する具体的なご要望がある場合
○パートアルバイトの育成と戦力化システム（パートアルバイト人事制度）構築、導入

※企業規模、対象人員等によりご相談
※人事制度に適合する就業規則・賃金規則・退職金規則の作成を含みます。
※人事制度改定に関する従業員様への説明アシストを含みます。

就業規則（作成、変更、診断、相談）

○訪問ヒヤリングから就業規則作成までの一式が含まれます。
○人事制度と整合性のとれた就業規則になり、御社の発展の礎になります。
○費用は、受託内容を詳細に検討し、別途お見積りを提出させていただきます。      
                 

ますは、メール会員からはじめてください。（メールにてお申込下さい。）

○メール会員（メールでのご相談を承ります。）　　　月額5,000 円
月間何回でもご相談い ただけます。相談に伴う費用は発生しませんが、具体的に請け負う場合は、別途お見積りをいたします。
※メール会員の皆様に は、月１回お役立ち情報をメールにてご提供いたします。
※申し訳ありませんが、電話によるご相談は受け付けておりません。
○ご訪問によるご相談　１時間当たり10,000円（メール会員は ７，０００円）
ご相談後、必ずしも受 託契約を締結する必要はございません。受託させていただく場合は、別途お見積りをいたします。ご訪問に要する交通費は別途申し受けます。
※ メールで詳しい内容をご連絡いただいた上で、訪問相談をされると効率的です。