−実績の詳細−
◆ 主催:ヤオキン商事梶@施設管理部 某学習センター)
◆ 研修名称:地域学習センタ―研修(サービスの基本)
◆ 研修のねらい:サービス向上のために、センター全職員でサービスの問題点や行うべきうことを考えながら、組織(センター)もサービス目標を作る
◆ 研修のテーマ: 組織野サービス目標
* 研修風景
◆ 受講者数、時間:23名、2時間
◆ 研修内容:
項 目 |
内 容 |
イントロダクション |
研修内容、スケジュール説明、 |
現状把握 |
何が感動させる(グループディスカッション |
組織目標 |
何をすべきか(グループディスカッション) |
まとめ |
研修のまとめと |
Creation
Imagination
Materialization
Appreciation
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