−実績の詳細−
◆ 主催:ヤオキン商事梶@施設管理部(地域学習センター)
◆ 研修名称:仕事の進め方研修
◆ 研修のねらい:@仕事を効率よく行う必要性と進め方、工夫の理解
Aその為に仕事の本質の再確認
B事務所の改善を行う事を前提とした5S運動の基礎を理解する
◆ 研修のテーマ: 5Sで職場改善
◆ 受講者数、時間:19名、 3時間
◆ 研修内容:
項 目 |
内 容 |
1.イントロダクション |
・オリエンテーション研修内容、(スケジュール)、 |
2.仕事とは |
・仕事とは |
3.仕事の進め方 |
・優先順位(緊急度と重要度) |
4.職場改善 |
・潜在要因を取り除く |
5.まとめ |
1日の振り返り アンケート |
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