中小企業研修　人財教育　ＣＩＭＡ

◆ 主催：非公開

◆ 実施場所：山梨県甲府市

◆ 研修名称：ヒューマンエラー研修

◆ 研修のねらい：ヒューマンファクター意味、エラーの発生要因等を考え、エラー防止にチーム力が重要である事を理解し、現場での簡単な実践目標を作る　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◆ 研修のテーマ：ヒューマンファクター基礎と職場でのエラー防止
　　　　
◆ 受講者数：２５名

◆ 時間：７時間
　　
◆ 研修風景
　　　

　◆ 研修内容：

項　　目	内　　　　　容
イントロダクション	開講挨拶、研修目的/ねらい、研修内容、自己紹介現状　＊事例紹介　＊職場の現状（グループディスカッション）
エラーとは	エラーとはエラーの発生要因　＊演習（タイムプレッシャー）エラーの発見エラーの防止
チームワーク	チームとはチームワーク必要な要素　＊演習（月面からの脱出）
ヒューマンファクター	ヒューマンファクターとは何故、ヒューマンファクター？ヒューマンファクターの目的代表モデル
人間の能力と限界	脳の情報処理意識フェーズ能力と限界　*記憶、記憶量、ｻｰｶﾃﾞｨｱﾝﾘｽﾞﾑ、睡眠、視覚
コミュニケーション	コミュニケーションとはコミュニケーションのタイプ人間の能力と限界（コミュニケーション関連）コミュニケーションの障害エラー防止のためのコミュニケーション　＊Exercises=簡単な練習
まとめ	総合演習（Let's Work Together）今後に向けて（実践目標）研修のまとめアンケート

◆ 研修風景（抜粋）
自分に足りない事に気づけた。又、知っていた事も見直すことが出来た。

相手の考えている事を知る事でグループワークがスムースに進められた。

意識改革が出来た。

仲間がいて助かった。

面接練習でビジネススキルとマナー研修で学んだ事が発揮できた。

弱点を見直すことが出来た。