岡 部人事コンサルタント

ごあいさつ

はじめまして。

人事コンサルタントの岡部と申します。

早速ですが、労務管理でお悩みの経営者は多いと思います。人を雇用すれば、そこに人の問題が生じます。
では、それにどう対処すればよいのでしょうか？そのような問題に丁寧にご相談に応じ解決策をご提案します。

それが、私の仕事です。

事務所紹介

わが事務所を ご紹介します。

人事コンサルタントの仕事とは、どんな仕事でしょう？人事制度設計・導入、パート・アルバイトの育成システムなどさまざまな仕事があります。
当事務所のメインは、人事制度の構築・導入とアルバイトの育成と戦力化システム（アルバイト人事制度）です。

そこで質問です。
社員とアルバイトの違いとは何でしょうか？
もし、御社の社員とアルバイトが同一の作業をしていたとしたら・・・
社員を雇用しているメリットはどこにあるのでしょうか？

そして、もう一つの質問です。アルバイトは単に時給のためだけで働いているのでしょうか？もっと、御社のためになれるようがんばりたいと思っているのでは ないでしょうか。
もし、そうだとしたら、御社はアルバイトの方たちにどう向き合うべきでしょうか？

社員の自覚を高めて、パート・アルバイトのみなさんに会社への貢献意識を高めてもらう。それが人事制度であり、パート・アルバイト育成システムです。

パート・アルバイトを育成し戦力化することにより、社員の活性化を高め、会社の人材（財）の発掘のお手伝いをする。それが当事務所の仕事です。

企業の未来は、人に委ねられています。

当事務所は、充実した効率のよい積極的な組織体をつくりあげ、そして維持拡充していくためのあらゆる可能性を探索します。